Личность на рабочем месте

Может быть заманчиво попытаться убедиться, что результаты теста получаются такими, как вы хотите. Может быть, у вас есть предвзятое мнение об определенном типе DISC и вы хотите быть таким, или вы думаете, что ваш босс ищет определенный тип, чтобы запустить новый…
ДАЛЕЕ

Вы тратите огромное количество времени и энергии на свою работу. Найти один, изучить один, сохранить один, добираться до одного. Так что не стоит довольствоваться любой работой, верно?

Среди всех типов личности в оценке DISC люди, оказывающие поддержку  , составляют большинство населения мира, причем 32% людей относятся к типу S.